人力资源（NIW）¶
共 44 份判例分析。
| 结果 | 数量 |
|---|---|
| dismissed | 44 |
案例列表¶
- 人力资源专员 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专员-证据标准与一致性 — 2025-02-13 — dismissed
- 人力资源专家 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专家-基本资格证据不足 — 2025-02-13 — dismissed
- 人力资源与市场营销咨询 - AAO-NIW-人力资源与市场营销-人力资源与市场营销咨询-国家重要性不足 — 2025-01-28 — dismissed
- 企业咨询与战略规划 - AAO-NIW-人力资源-组织发展顾问-国家重要性不足 — 2024-10-25 — dismissed
- 高级学位专业 - AAO-NIW-人力资源-高级学位专业-证据不足与程序缺陷 — 2024-09-03 — dismissed
- 创业咨询 - AAO-NIW-人力资源-创业咨询-国家重要性不足 — 2024-08-20 — dismissed
- 人力资源总监 - AAO-NIW-人力资源-人力资源总监-国家重要性不足 — 2024-08-13 — dismissed
- 人力资源与营销沟通 - AAO-NIW-人力资源-人力资源与营销沟通-国家重要性不足 — 2024-07-30 — dismissed
- 人力资源专家 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专家-基础资格认定缺陷 — 2024-07-19 — dismissed
- HR咨询 - AAO-NIW-人力资源-HR咨询-国家重要性不足 — 2024-07-18 — dismissed
- 人力资源管理 - AAO-NIW-人力资源-人力资源管理-基础资格未满足 — 2024-07-09 — dismissed
- 企业咨询 - AAO-NIW-人力资源-企业咨询-国家重要性不足 — 2024-07-05 — dismissed
- 企业健康咨询 - AAO-NIW-人力资源-企业健康咨询-国家重要性不足 — 2024-07-03 — dismissed
- 酒店业咨询 - AAO-NIW-人力资源-酒店业咨询-国家重要性不足 — 2024-07-03 — dismissed
- 人力资源咨询 - AAO-NIW-人力资源-咨询公司-国家重要性不足 — 2024-07-02 — dismissed
- 企业管理咨询 - AAO-NIW-人力资源-HR咨询-国家重要性不足 — 2024-06-04 — dismissed
- 企业管理咨询 - AAO-NIW-人力资源-企业管理咨询-国家重要性不足 — 2024-05-23 — dismissed
- 人力资源管理 - AAO-NIW-人力资源-人力资源管理-未能满足EB-2基础资格 — 2024-05-21 — dismissed
- 变革管理咨询 - AAO-NIW-人力资源-变革管理咨询-国家重要性不足 — 2024-03-14 — dismissed
- 人力资源专家 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专家-证据不足与资格不符 — 2024-03-11 — dismissed
- 人力资源咨询 - AAO-NIW-人力资源-人力资源咨询-国家重要性不足 — 2024-02-28 — dismissed
- HR营销沟通 - AAO-NIW-人力资源-HR营销沟通-国家重要性不足 — 2023-12-27 — dismissed
- 人力资源咨询 - AAO-NIW-人力资源-人力资源咨询-国家重要性不足 — 2023-12-11 — dismissed
- 业务开发 - AAO-NIW-人力资源-业务开发-国家重要性不足 — 2023-12-06 — dismissed
- 酒店行业咨询 - AAO-NIW-人力资源-酒店咨询-国家重要性不足 — 2023-11-29 — dismissed
- 人力资源专员 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专员-未满足EB-2基本资格 — 2023-11-17 — dismissed
- 人类发展专家 - AAO-NIW-人力资源-人类发展专家-提议事业定义模糊 — 2023-11-01 — dismissed
- 创业咨询 - AAO-NIW-人力资源-创业咨询-国家重要性不足 — 2023-11-01 — dismissed
- 企业培训咨询 - AAO-NIW-人力资源-企业培训咨询-国家重要性不足 — 2023-10-19 — dismissed
- 企业咨询 - AAO-NIW-人力资源-咨询公司-国家重要性不足 — 2023-10-19 — dismissed
- 组织发展咨询 - AAO-NIW-人力资源-组织发展咨询-国家重要性不足 — 2023-09-28 — dismissed
- 企业咨询 - AAO-NIW-人力资源-企业咨询-国家重要性不足 — 2023-09-20 — dismissed
- 人力资源管理咨询 - AAO-NIW-人力资源-人力资源管理公司-国家重要性不足 — 2023-08-29 — dismissed
- 人力资源专员 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专员-未能证明具备EB-2资格 — 2023-08-24 — dismissed
- 变革管理与组织发展 - AAO-NIW-人力资源-变革管理顾问-国家重要性不足 — 2023-08-24 — dismissed
- 人力资源专员 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专员-专业经验不足 — 2023-08-09 — dismissed
- 人力资源管理 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专员-学历资格与事业定义缺陷 — 2023-07-13 — dismissed
- 人力资源专家 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专家-学历资格不足 — 2023-05-25 — dismissed
- 企业咨询与招聘服务 - AAO-NIW-人力资源-企业咨询-国家重要性不足 — 2023-04-05 — dismissed
- 人力资源咨询 - AAO-NIW-人力资源-人力资源咨询-国家重要性不足 — 2023-03-28 — dismissed
- 人力资源管理 - AAO-NIW-人力资源-人力资源管理-国家重要性不足 — 2023-03-27 — dismissed
- 人力资源管理 - AAO-NIW-人力资源-人力资源管理-国家重要性不足 — 2023-03-13 — dismissed
- HR管理 - AAO-NIW-人力资源-HR管理-国家重要性不足 — 2023-03-10 — dismissed
- 人力资源专家 - AAO-NIW-人力资源-人力资源专家-学历资格不符 — 2023-01-03 — dismissed